UbicaciónHíbrida; Providencia, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajoSalud
Tipo de cargoOtro
JornadaCompleta
ContratoIndefinido
Requisitos
Experiencia:Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):Ingeniería ComercialIngeniería en Control De GestiónContador Auditor-Contador Público
Descripción del puesto
Somos Red Salud CChC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 Clínicas y más de 40 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas.
En RedSalud CChC deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile; entregando una atención de salud con calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana.
La Subgerencia de Planificación Financiera de Casa Matriz se encuentra en búsqueda de un Analista de Planificación Financiera, cuya misión es Proporcionar y presentar información de métricas claves del negocio para contribuir a los resultados de la empresa.
Funciones
• Formular análisis de negocio y evaluación de proyectos para diferentes áreas.
• Proporcionar información estadística del rendimiento operativo de las diferentes unidades y centros.
• Extracción, transformación y análisis de datos.
• Proponer nuevas maneras de realizar los requerimientos solicitados, en base a la optimización de tiempo y recursos.
• Realizar revisiones de costos y gastos reales y su presupuesto correspondiente.
Requisitos
• Título o Carrera: Título de ciencias de la ingeniería: civil, industrial, comercial, biomédico.
• Conocimientos requeridos: Deseable manejo de sistemas de bases de datos SQL y herramientas Google (G-Suite, Big Query).
• Experiencia requerida: Deseable 1 año de experiencia en el área.
Como organización nos comprometemos con el desarrollo de una cultura de trabajo inclusivo promoviendo la diversidad como facilitador clave para el logro de nuestro propósito: Es por esto que esta oferta de empleo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.
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