Objetivo del Cargo:
Responsable de ejecutar un nuevo proyecto en una organización que está en pleno crecimiento.

Descripción del proyecto:
“Asesoría en Selección de Personas” para clientes que son pequeñas y medianas empresas, garantizando la evaluación del perfil adecuado del candidato para cada cargo buscado por el cliente, con el fin de entregar un informe detallado de los candidatos que cumplan con los requisitos y se alineen con la cultura y necesidades de cada empresa.

Responsabilidades:
• Consultoría con clientes para conocer sus necesidades, características de su organización y el perfil del cargo.
• Asesorar al cliente sobre las herramientas de evaluación adecuadas para cada cargo requerido.
• Generar perfiles de candidatos ideales de acuerdo a las necesidades de la organización.
• Evaluar informes de test psicométricos para identificar a los candidatos más adecuados.
• Buscar nuevos clientes y generar ventas
• Realizar seguimientos posteriores a la colocación para garantizar la adaptación y satisfacción tanto del candidato como del cliente.

Requisitos:
• Educación: Titulado de la carrera de Psicología
• Experiencia: 0 a 2 años de experiencia.
• Habilidades:
• Dominio de técnicas de entrevista y evaluación de candidatos mediante test psicolaborales.
• Capacidad de análisis y síntesis.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y proactiva.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Ofrecemos:
• Horario flexible
• Jornada parcial
• Sueldo base + comisiones