TestaNova (Head Hunters) está buscando un Analista de Selección para integrarse a su equipo.

Objetivo: apoyar en todo el proceso reclutamiento y selección de potenciales candidatos para diversas posiciones y clientes, desarrollando estrategias de búsqueda por medio del levantamiento de información de mercado y considerando los requerimientos del solicitante.

Principales funciones:
1.- Apoyar en la creación de una estrategia de búsqueda y ejecutarla de acuerdo a los requerimientos específicos del cliente.
2.- Hacer uso de diversas fuentes de reclutamiento, realizando un proceso de research dirigido y ajustado a los requerimientos en tiempo y forma.
3.- Participar del proceso de selección, mediante entrevistas telefónicas y presenciales (eventualmente), administración de test, levantamiento de referencias y elaboración de informes cuando corresponda.
4.- Registrar y mantener el orden de la información referente a cada proceso a través de sistema interno de gestión.
5.- Apoyar en la elaboración de presentaciones de avance y entrega de finalistas para clientes.

Requisitos:
Experiencia: 1 a 2 años de experiencia en área laboral, con conocimientos en el área de selección.
Conocimientos deseables: Entrevistas por competencia y administración de test.