Nos encontramos en la búsqueda de un estudiante en práctica para integrarse al área de Gestión de Personas. Buscamos a una persona responsable, organizada y con interés en desarrollarse dentro del ámbito de Recursos Humanos, aportando a la mejora continua de los procesos internos del área. Esta práctica ofrece la oportunidad de participar activamente en la elaboración y actualización de procedimientos, así como en la construcción de indicadores de gestión que permiten asegurar un funcionamiento claro, preciso y medible.

Principales responsabilidades:

• Apoyar en la elaboración, actualización y difusión de los manuales de procedimientos y KPI del área de Gestión de Personas, asegurando claridad y precisión en los procesos.
• Realizar el levantamiento de procedimientos del área, tales como remuneraciones, administración de personal, contrataciones, beneficios, finiquitos, eventos, auditorías y certificaciones, entre otros, contribuyendo al orden y correcto funcionamiento del área.
• Verificar la coherencia y vigencia de la documentación, manteniendo actualizados los procedimientos en coordinación con el equipo de Gestión de Personas.
• Participar en la implementación de los manuales y apoyar en su correcta difusión a los distintos departamentos cuando corresponda.
• Elaborar y dar seguimiento a los KPI del área, tales como rotación, multas, ausentismo, anexos firmados, licencias médicas, auditorías y no conformidades, en coordinación con el equipo.
• Asistir en la definición de indicadores clave que permitan evaluar la efectividad de los procesos implementados.
• Colaborar en otras tareas asignadas por la jefatura, asegurando el cumplimiento de los objetivos y respondiendo a demandas propias del área.

• Jornada de lunes a viernes de 08:00 a 17:00.
• Bus de acercamiento.
• Casino.