Nuestro cliente, importante empresa del rubro Industrial, se encuentra en búsqueda de un profesional con experiencia en el área de recursos humanos, tanto en temas de administración y control de gestión del área, como de desarrollo de carrera, que sea capaz de velar por la correcta continuidad de los procesos del área, y tenga la capacidad de planificar acciones, implementarlas y contribuir en las diferentes sub áreas.

Requisitos:
- Ingeniero Comercial o Civil Industrial, universitario, titulado/a.
- Experiencia laboral de al menos 10 años, de preferencia en empresas industriales, productivas, de ingeniería y/o construcción.
- Conocimiento sobre legislación laboral, administración de personal y del proceso general de remuneraciones.
- Manejo de procesos de inducción, entrenamiento y formación, y desarrollo de talentos.
- Manejo de Excel a nivel usuario avanzado y de algún ERP de gestión de personas.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en la comuna de Maipú, en sector accesible por autopistas.

La persona seleccionada será responsable de la revisión y control de los procesos administrativos del área, de las certificaciones de los funcionarios internos y de las empresas externas, y de la generación de indicadores. También tendrá que dar continuidad, actualizar y mejorar los planes de entrenamiento y formación, así como los de desarrollo de talentos.
Buscamos una persona con experiencia en el área, que pueda posicionar sus iniciativas, que entienda el negocio, sus particularidades y aporte desde ese punto de vista. Además, debe ser jugadora de equipo, contar con habilidades comunicacionales y tener un manejo transversal dentro de la organización y otras entidades.

Ofrecemos integrarse en una empresa ordenada, certificada, renta de mercado, beneficios adicionales y un ambiente grato para trabajar.

Si crees cumplir con el perfil que buscamos y te interesa esta alternativa, envíanos tu postulación, responde las preguntas indicadas a continuación y nos contactaremos contigo.