En Microsystem buscamos un/a estudiante que desee desarrollarse en el área de Desarrollo Organizacional (DO), participando activamente en iniciativas que fortalecen la cultura interna, la experiencia del colaborador y los procesos de gestión de personas.

Funciones principales
Apoyo en la ejecución de encuestas internas, análisis de resultados y elaboración de informes.
Participación en actividades de clima laboral, comunicación interna y cultura organizacional.
Colaboración en procesos de inducción, capacitación y desarrollo.
Actualización y seguimiento de planes de acción asociados a DO y RRHH.
Gestión de información para reportes, bases de datos y documentación del área.
Apoyo en la organización de actividades corporativas, talleres o instancias de bienestar.

Perfil del estudiante
Estudiante de Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Interés en temas de gestión de personas, cultura organizacional, análisis de datos y experiencia del colaborador.
Habilidades deseables: comunicación efectiva, organización, confidencialidad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
Manejo de herramientas de Office (Excel, PowerPoint).
Disponibilidad para realizar práctica en modalidad híbrida.
Modalidad y jornada

Modalidad: Híbrida.

Observaciones adicionales
La práctica permite involucrarse en proyectos reales de RRHH y DO, con acompañamiento directo del equipo.
Se valorará interés por la mejora continua y la creación de iniciativas orientadas al bienestar y desarrollo de las personas.