Ingeniero/a de Datos (People Analytics)

¡Sé protagonista de la transformación de la gestión de personas en Caja La Araucana!

¿Te apasiona transformar datos en decisiones estratégicas? ¿Quieres ser protagonista en la evolución de la gestión del talento a través de la analítica avanzada y la tecnología? Esta oportunidad es para ti.

Este será tu desafío:

Liderarás el diseño e implementación de la evolución de la gestión del talento mediante estrategias de People Analytics, asegurando una sólida gobernanza y calidad de datos. Serás responsable de desarrollar activos analíticos avanzados, automatizar procesos clave y convertir la información en conocimiento accionable que impulse decisiones basadas en datos y fortalezca la experiencia de nuestros colaboradores.

Lo que harás:

Liderar la estrategia de People Analytics, asegurando la calidad y gobernanza de los datos de Capital Humano.

Desarrollar análisis, dashboards y modelos predictivos para apoyar decisiones estratégicas de personas.

Identificar e implementar oportunidades de automatización y mejora continua de procesos.

Gestionar el presupuesto de Capital Humano, elaborando proyecciones y análisis financieros.

Monitorear costos de beneficios, compensaciones y dotación para optimizar recursos y apoyar la sostenibilidad del negocio.

Impulsar una cultura de toma de decisiones basada en datos, asesorando a líderes y áreas clientes.

Requisitos:

Profesional titulado/a en ingeniería civil industrial, comercial, control de gestión u otra carrera afín

Manejo avanzado en SQL, Power BI, Python

Al menos 3 años de experiencia en cargos con foco en análisis de datos y reportes para negocios similares

¿Por qué unirte a nosotros?

Te integrarás a una organización que impulsa la innovación y la transformación digital, donde los datos son un motor clave para la toma de decisiones. Tendrás la oportunidad de liderar iniciativas de alto impacto, trabajar con equipos multidisciplinarios y contribuir directamente a la evolución de la gestión de personas.

Si te motiva combinar análisis, tecnología y estrategia para generar valor al negocio y a las personas, te invitamos a postular y ser parte de este desafío.


Perfil deseado
Formación Académica: Ingeniero civil, comercial, control de gestión u otra carrera afín

Conocimiento avanzado en Power BI, SQL y Python

Deseable conocimiento en people analytics, control de gestión asociado a personas y/o áreas de gestión de personas.