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ANALISTA DE REMUNERACIONES Y PERSONAL

Publicado el: 1 de Ago, 2025
La Gerencia de recursos humanos corporativa de importante empresa, requiere profesionales jóvenes egresados de carrera técnico o profesional relacionada a la administración, para formarse en el área de remuneraciones y personal. Inicialmente ocuparan un cargo de asistente en formación para pasar luego, de un debido entrenamiento, capacitación y especialización en el área, en un mediano plazo, a un cargo de analista o encargado. Desarrollarán y aprenderán funciones relacionadas al proceso de remuneraciones, contratos, finiquitos, previsional entre otros.

Detalles

Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Presencial; Huechuraba, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Administración
Tipo de cargo
Administrativo
Jornada
No definido
Contrato
Indefinido

Requisitos

Carrera(s)
Administración Pública
Bachillerato en administración y economía
BACHILLERATO EN CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
Ciencia Política
CONTADOR AUDITOR
CONTADOR AUDITOR-CONTADOR PÚBLICO
DERECHO
Ingeniería en Administración de Empresas
INGENIERÍA EN CONTROL DE GESTIÓN
INGENIERÍA EN INDUSTRIA Y LOGÍSTICA
INGENIERÍA EN INFORMÁTICA Y GESTIÓN
INGENIERÍA ESTADÍSTICA
Experiencia laboral
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)

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