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Universidad Diego Portales

Educación Chile

Académicos/as de Media Jornada Facultad de Comunicaciones

Publicado el 16 de Jun, 2026

Detalles

Tipo de oferta Profesional
Ubicación Presencial; Santiago, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo Educación
Tipo de cargo Académico
Jornada Completa
Contrato Indefinido

Requisitos

Experiencia: Experto (de 10 a más de 20 años de experiencia)
Carrera(s): Periodismo

Descripción del puesto

La Escuela de Periodismo de la Facultad de Comunicación y Letras de la Universidad Diego Portales llama a concurso para contratar a dos académicos/as de media jornada:

* Un/a periodista con especialización en investigación periodística, que desarrolle proyectos investigativos sobre temas de relevancia pública al alero del Centro de Investigación y Proyectos Periodísticos (CIP). Debe publicar cada año al menos un proyecto periodístico con impacto en la esfera pública.

*Un/a periodista con especialización en comunicación estratégica, que dicte clases en pregrado y posgrado, coordine asignaturas y se integre al núcleo académico del magíster en Comunicación con mención en Comunicación Estratégica y/u Opinión Pública. Debe cumplir con las orientaciones de productividad de la CNA para Ciencias Sociales, Políticas y de la Comunicación.

2. Requisitos

a. Título profesional de periodista.

b. Trayectoria profesional destacada en su ámbito de especialización.

c. Experiencia en docencia de pregrado.

d. Para el cargo en comunicación estratégica es indispensable contar con grado de magíster o doctorado.

3. Postulación

El/la postulante deberá acompañar:

a) Currículum Vitae que incluya como mínimo: título y grados alcanzados, cargos ejercidos, premios obtenidos, cursos dictados en universidades, publicaciones y datos de contacto de referencias laborales.

b) Certificado de título.

c) Para el cargo en comunicación estratégica, certificado grado académico de magíster o doctorado.

El Comité de Selección podrá solicitar a los/as concursantes antecedentes adicionales.

4. Proceso de selección

El proceso de selección contempla las siguientes fases:


a. Preselección a partir de los antecedentes. Se excluirá inmediatamente a quienes no reúnan los requisitos o no hayan acompañado todos los antecedentes indicados anteriormente.

b. Análisis de antecedentes para llamar a entrevista.

c. Entrevista: además de constatar las aptitudes para el cargo, se informarán las condiciones laborales en que desempeñarán las personas seleccionadas.


Criterios de evaluación y ponderaciones:

Currículum Vitae 60%

Entrevista personal 40%

TOTAL 100%

Envío de las postulaciones y plazos:

a. Las postulaciones deben ser enviadas vía correo electrónico a comunicacionyletras@mail.udp.cl indicando en el asunto el cargo al cual se postula.

b. Plazos:

· Se recibirán postulaciones hasta el 30 de junio de 2026.

· Entrevistas: julio de 2026.

· Inicio de las funciones: 3 de agosto de 2026.

· Duración del contrato: indefinido.

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