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Practicante de Selección
Detalles
Tipo de oferta
Práctica
Ubicación
Presencial; Puente Alto, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Consultoría
Tipo de cargo
Practicante / Pasante
Jornada
No definido
Plazo
Plazo fijo
Requisitos
Experiencia:
Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)
Carrera(s):
Ingeniería Comercial
Ingeniería en Administración De Empresas
Descripción del puesto
Practicante de Selección
Buscamos estudiantes en práctica que quieran aprender y aportar en reclutamiento y selección, con apoyo a iniciativas de desarrollo organizacional. Participarás en procesos reales de principio a fin, con acompañamiento del equipo.
Funciones
Publicar avisos y buscar candidatos en portales y redes.
Revisar CV y hacer filtros curriculares y telefónicos.
Coordinar entrevistas y evaluaciones con postulantes.
Apoyar entrevistas por competencias y la elaboración de informes.
Mantener al día la base de candidatos y el seguimiento de procesos.
Apoyar actividades de desarrollo organizacional: si se presentan.
Requisitos
Estudiante en práctica profesional o técnica de alguna de estas carreras:
Psicología
Ingeniería Comercial
Administración de Empresas
Ingeniería en Administración de Empresas
Ingeniería en Recursos Humanos
Técnicas afines (RR.HH., Administración)
Manejo de Excel o Google Sheets a nivel usuario.
Deseable: interés por la selección, conocimiento de entrevistas por competencias y buena comunicación oral y escrita. No se requiere experiencia previa.
Buscamos estudiantes en práctica que quieran aprender y aportar en reclutamiento y selección, con apoyo a iniciativas de desarrollo organizacional. Participarás en procesos reales de principio a fin, con acompañamiento del equipo.
Funciones
Publicar avisos y buscar candidatos en portales y redes.
Revisar CV y hacer filtros curriculares y telefónicos.
Coordinar entrevistas y evaluaciones con postulantes.
Apoyar entrevistas por competencias y la elaboración de informes.
Mantener al día la base de candidatos y el seguimiento de procesos.
Apoyar actividades de desarrollo organizacional: si se presentan.
Requisitos
Estudiante en práctica profesional o técnica de alguna de estas carreras:
Psicología
Ingeniería Comercial
Administración de Empresas
Ingeniería en Administración de Empresas
Ingeniería en Recursos Humanos
Técnicas afines (RR.HH., Administración)
Manejo de Excel o Google Sheets a nivel usuario.
Deseable: interés por la selección, conocimiento de entrevistas por competencias y buena comunicación oral y escrita. No se requiere experiencia previa.
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