Si tienes ganas de pertenecer a la empresa líder de Retail en Chile y Latinoamérica, Falabella Retail te invita a que formes parte de su equipo.

La Gerencia de Compensaciones de Falabella Retail requiere incorporar a un Analista de Recursos Humanos, quien será responsable de proporcionar apoyo en el desarrollo y gestión de políticas de compensaciones que aseguren la equidad interna y competitividad externa de la empresa.

Funciones:
- Análisis de distintos indicadores, de acuerdo a requerimientos de distintas áreas de la empresa.
- Confección de reportes.
- Diagnóstico, análisis, diseño e implementación de proyectos de mejora.
- Análisis del pago de remuneraciones, generando mejoras para optimizar el proceso de pago de estas.
- Acompañar en la definición de estructuras de renta y asesoramiento a las distintas jefaturas y/o Gerencias en el establecimiento de remuneraciones para los distintos cargos (estructura de renta, evaluación de cargos).

Requisitos:
- Título profesional de Ingeniería Comercial.
- Manejo de Excel nivel Intermedio - Avanzado.