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Líder de Proyectos Transformacionales - Plazo Fijo 6 meses

Publicado el: 9 de Nov, 2022
¿Quieres formar parte de un gran equipo, desafiar tus capacidades, y contribuir al bienestar social?

¡Te invitamos a ser parte de Caja Los Andes!

Por reemplazo Post Natal, buscamos incorporar a nuestro equipo la posición de Líder de Proyectos Transformacionales, quién será responsable de la coordinación, seguimiento y apoyo para el cumplimiento de las iniciativas de proyectos a implementar, control de KPI e hitos, reporte de potenciales obstaculizadores, cumpliendo de manera correcta con los plazos acordados.

Principales funciones:

Definir los objetivos y alcance de los proyectos con su respectivo líder
Acordar KPIs clave tanto del desarrollo como del impacto de los proyectos
Definir, gestionar y asegurar el cumplimiento de los proyectos en tiempo y forma
Realizar análisis y gestión de riesgo
Realizar las comunicaciones de lanzamiento del proyecto, asegurando el involucramiento de las diferentes áreas de CLA que deberían aportar a su desarrollo
Diseñar un plan de trabajo que permita cumplir con los objetivos en los plazos acordados
Asegurar visibilidad del proyecto (status y avances) a los líderes de área, levantar temas claves y generar instancias de toma de decisiones
Garantizar al equipo la formación adecuada para el óptimo desarrollo de sus tareas

¿Qué necesitas para postular?

Contar con título profesional de carreras como: Ing. Civil Industrial, Ing. Comercial, Admin de Servicios o carrera afín.
Experiencia en diseño, desarrollo y gestión de proyectos.
Visión estratégica (entender y asegurar el link del proyecto con el negocio)
Conocimiento o formación en gestión de proyectos con Metodología Ágil. (deseable)
Manejo avanzado de herramientas office (excel, word, ppt)
Análisis y gestión de KPI

Detalles

Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Híbrida; Providencia, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Otro
Tipo de cargo
Otro
Jornada
Completa
Contrato
Plazo fijo

Inclusión laboral

Oferta inclusiva
En Caja Los Andes contamos con el Programa Más inclusión con el objetivo de apoyar el proceso de inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Por medio de este programa, buscamos apoyar el procesos de atracción de nuevos talentos y durante todo el ciclo laboral de un persona al interior de caja mediante la realización de ajustes razonables durante todos nuestros procesos. Las personas que sean contratadas y que se encuentren en situación de discapacidad, contarán con el apoyo del área de diversidad e inclusión quiénes realizas proceso de.seguimiento y acompañamiento del nuevo colaborador, de su jefatura y equipo.

Requisitos

Carrera(s)
INGENIERÍA COMERCIAL
INGENIERÍA CIVIL INDUSTRIAL
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

Postular

Esta oferta no acepta nuevas postulaciones.

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