Especialista de Desarrollo Organizacional y Cultura

¡Sé parte de Caja Los Andes y de su Gerencia Corporativa de Personas y Asuntos Corporativos e impacta en más de 4 millones de afiliados/as! Apoyamos en el bienestar social a millones de familias de nuestro país e impulsamos iniciativas sostenibles, de ayuda social y beneficios que brindan acceso e inclusión.
Nos preocupamos por las personas y promovemos entornos diversos e integradores, fomentando una cultura inclusiva. Por esto y más hemos sido reconocidos por el cuidado por nuestros equipos y obtuvimos el puesto 5 en Great Place to Work (General) y el 3ro en el ranking específico para mujeres.
En el rol de Especialista de Desarrollo Organizacional y Cultura tu aporte será fundamental para cumplir nuestro propósito pues contribuirás en diseñar y ejecutar el plan de DO, gestión del cambio, formación y aprendizaje para guiar la transformación cultural de Caja Los Andes hacia un mentalidad digital y ágil.

¿Qué beneficios encontrarás si te unes a CLA?
⏰ Contamos con una jornada de 39 hrs semanales, saliendo los viernes a las 14:30 hrs
⛱️ Tendrás días de descanso adicionales y descuentos en nuestros centros turísticos a lo largo del país
🎒 Podrás desarrollarte profesionalmente, con distintas instancias de formación
📅 Tendrás 3 días administrativos al año de libre disposición
🎂 Día libre por tu cumpleaños para que celebres como prefieras
🙌🏽 Y más beneficios como sala cuna, reajuste salarial, aguinaldos y bonos, entre muchos otros.

Como Especialista de Desarrollo Organizacional y Cultura tendrás los siguientes desafíos:
Diseñar el plan de desarrollo organizacional de la transformación ágil (gestión de personas) en CLA..
Desarrollar una mentalidad digital y ágil en Líderes y equipos de Caja Los Andes
Acompañar la implementación metodológica en las nuevas formas de trabajo, gestionando los aspectos humanos
Habilitar la formación y aprendizaje consciente de los equipos y CLA en el proceso de adopción ágil.
Diseñar y ejecutar una estrategia para la adopción cultural Agile / digital en Caja los Andes (Comunidad).
Investigar y entender las necesidades del negocio y generar valor en torno a ellas

¿Qué buscamos en ti?
Que tengas formación como Psicólogo/a o Ingeniero/a Comercial con postítulo en Desarrollo Organizacional, Cultura o Gestión del Cambio.
Que tengas al menos 2 años de experiencia en Desarrollo Organizacional
Es un plus si tienes experiencia en Gestión del Cambio, en procesos ágiles y si posees certificación en lean Change Management, Management 3.0, fundamentos de la agilidad, Agile HR, SM o PROSCI.

Si requieres de algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o para el puesto, ¡por favor no dejes de aclararlo en tu postulación!

¡Tu talento en Caja Los Andes puede lograr grandes cosas!