UbicaciónPresencial; Las Condes, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajoAdministración
Tipo de cargoAnalista
JornadaCompleta
PlazoIndefinido
Requisitos
Experiencia:Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s):Ingeniería ComercialIngeniería en Control De Gestión
Descripción del puesto
Barros & Errázuriz se ubica entre los estudios jurídicos más importantes de Chile, siendo el segundo más grande a nivel nacional. Buscamos sumar a nuestro equipo a un/a coordinador/a de Gestión de Personas que lidere procesos de recursos humanos y contribuya al desarrollo y bienestar del equipo.
Responsabilidades
- Participar en la implementación y seguimiento de procedimientos y proyectos vinculados a gestión de personas y desarrollo organizacional.
- Llevar los indicadores del área de Personas, permitiendo visualizar el estado de los proyectos en los que se participan, a través de la mantención y actualización de registros y bases de datos de personal, resguardando la confidencialidad de la información.
- Generar reportes e indicadores periódicos para el Comité de Recursos Humanos.
- Brindar apoyo y asesoría a colaboradores y mandos medios en consultas laborales y procedimientos internos, derivando a especialistas cuando corresponda.
- Apoyar los proyectos de Compensaciones para abogados y equipo de Administración.
Requisitos
- Título universitario en Ingeniería Comercial, Control de Gestión o carrera afín.
- Experiencia de 2 años en posiciones de gestión de personas, liderando y coordinando proyectos; preferente experiencia en servicios profesionales o entornos corporativos.
- Conocimientos en legislación laboral chilena es deseable, así como en buenas prácticas de gestión de personal.
- Manejo de Excel intermedio-avanzado. Manejo de herramientas de gestión de RRHH (BUK) deseable.
- Habilidades de comunicación efectiva, orientación al servicio, confidencialidad y vocación por el trabajo en equipo.
- Nivel intermedio de inglés será valorado.
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