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Pasantía legal laboral y diversidad organizacional
Detalles
Tipo de oferta
Práctica
Ubicación
Presencial; Providencia, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Legal
Tipo de cargo
Practicante
Jornada
Part-Time
Contrato
Plazo fijo
Requisitos
Experiencia:
Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)
Carrera(s):
Derecho
Idiomas:
Inglés (Intermedio)
Descripción del puesto
En Diversity Consulting te invitamos a ser parte de nuestro equipo como pasante en el área legal, participando en proyectos clave relacionados con diversidad organizacional y derechos laborales. Esta es una oportunidad única para adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y comprometido con la equidad, la inclusión y el respeto a los derechos humanos.
Como pasante, tendrás la responsabilidad de elaborar minutas legales sobre temas esenciales como diversidad organizacional, derechos laborales, y protección de personas LGBT, entre otros. Además, brindarás asesoría jurídica a personas que hayan presentado denuncias bajo la Ley Karin, apoyando procesos de justicia y respaldo legal.
Formarás parte de diagnósticos y asesorías para la implementación de marcos normativos y estándares empresariales que promueven la prevención, sanción e investigación de conductas indebidas como el acoso y la discriminación, ayudando así a construir ambientes laborales seguros y respetuosos.
Si te apasiona el derecho laboral, la diversidad y la construcción de entornos laborales justos y equitativos, esta pasantía te permitirá crecer profesionalmente mientras aportas a la transformación social y organizacional.
Como pasante, tendrás la responsabilidad de elaborar minutas legales sobre temas esenciales como diversidad organizacional, derechos laborales, y protección de personas LGBT, entre otros. Además, brindarás asesoría jurídica a personas que hayan presentado denuncias bajo la Ley Karin, apoyando procesos de justicia y respaldo legal.
Formarás parte de diagnósticos y asesorías para la implementación de marcos normativos y estándares empresariales que promueven la prevención, sanción e investigación de conductas indebidas como el acoso y la discriminación, ayudando así a construir ambientes laborales seguros y respetuosos.
Si te apasiona el derecho laboral, la diversidad y la construcción de entornos laborales justos y equitativos, esta pasantía te permitirá crecer profesionalmente mientras aportas a la transformación social y organizacional.
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