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Trainee Corporativo Gestión de Personas
Detalles
Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Presencial; Providencia, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Analista
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido
Esta vacante está abierta a personas con discapacidad, en el marco de la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral.
Requisitos
Experiencia:
Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)
Carrera(s):
Administración Pública
Antropología
Arquitectura
Artes Visuales
Bachillerato en Administración y Economía
Bachillerato en Ciencias Sociales y Humanidades
Ciencia Política
Cine y Realización Audiovisual
Comunicación Multimedial
Contador Auditor
Contador Auditor-Contador Público
Derecho
Diseño
Diseño Gráfico
Diseño Industrial
Enfermería
Ingeniería Civil en Informática y Telecomunicaciones
Ingeniería Civil en Obras Civiles
Ingeniería Civil Industrial
Ingeniería Civil Plan Común
Ingeniería Comercial
Ingeniería en Administración De Empresas
Ingeniería en Control De Gestión
Ingeniería en Industria y Logística
Ingeniería en Informática y Gestión
Ingeniería Estadística
Kinesiología
Licenciatura en Historia
Literatura Creativa
Medicina
Obstetricia y Neonatología
Odontología
Pedagogía en Educación Diferencial con Mención en Desarrollo Cognitiv
Pedagogía en Educación General Básica
Pedagogía en Educación Parvularia
Pedagogía en Inglés
Pedagogía Media en Historia y Ciencias Sociales
Pedagogía Media en Lengua Castellana y Comunicación
Periodismo
Psicología
Publicidad
Relaciones Públicas
Sociología
Teatro
Tecnología Médica
Descripción del puesto
¡Despega tu carrera como Trainee Corporativo de Gestión de Personas en SKYL! 🚀
¿Eres un profesional recién graduado o con poca experiencia que siente que tiene el potencial para comerse el mundo? En SKYL no buscamos que solo cumplas tareas; buscamos a la próxima generación de líderes en Capital Humano. Por eso estamos en búsqueda de personas que tengan la energía de realizar tareas operativas pero al mismo tiempo quieran aprender de todas las áreas de Gestión de Personas para agregar valor. El 50% del cargo lo harás tu.
Si te mueve la velocidad de los negocios, la precisión técnica y quieres que tu trabajo impacte directamente en la felicidad y eficiencia de los equipos, ¡esta es tu oportunidad de brillar!
Tu Misión: Ser el motor operativo de nuestra Gestión de Personas ⚡
Como Trainee, estarás en el corazón de la acción, asegurando que nuestra maquinaria de talento funcione con la precisión de un reloj suizo y la agilidad de una startup.
¿Cuáles serán tus desafíos?
Dominio Tecnológico: Serás el guardián de la data en plataformas de vanguardia como BUK, Geovictoria y Google Workspace. Si te gusta la digitalización, aquí te moverás como pez en el agua.
Compliance con Propósito: Aplicarás la normativa laboral no como una regla rígida, sino como la base para procesos impecables y seguros.
Experiencia del Colaborador: Serás la cara visible y resolutiva para consultas y requerimientos. Aquí, la empatía se une con la eficiencia para generar felicidad en el entorno de trabajo.
Analítica de Alto Vuelo: Realizarás cruces y análisis de datos que permitan tomar decisiones inteligentes. Tu capacidad de análisis será tu superpoder.
Comunicación de Impacto: Gestionarás flujos de información internos y externos con una velocidad y claridad que dejen a nuestros clientes (internos y externos) asombrados.
¿Eres tú a quien buscamos? 🎯
Mentalidad de Innovación: Siempre te preguntas "¿cómo podemos hacer esto mejor/más rápido?".
Pasión por los Detalles: Sabes que la excelencia se construye en lo pequeño. La impecabilidad es tu estándar personal.
Jugador de Equipo nato: Te encanta colaborar, aprender de los mejores y contagiar energía positiva a tu alrededor.
Hambre de Crecimiento: Quieres un lugar donde te den responsabilidades reales desde el día uno y donde tu aporte se note de verdad.
Requisitos
Título profesional en RRHH, Administración, Psicología, Ingeniería en Ejecución o carreras afines.
Excel nivel intermedio (excluyente).
Manejo básico de herramientas digitales y plataformas colaborativas.
Uso de herramientas de inteligencia artificial a nivel usuario (deseable contar con cursos o formación en IA).
No se requiere experiencia previa en el ámbito de Gestión de Personas.
Interés por desarrollarse en distintas subáreas de Personas (Nómina, Capacitación, Adquisición de Talento, Desarrollo Organizacional, entre otras).
Habilidades demostrables de orden, orientación a resultados y trabajo en equipo.
Beneficios
Renta: 800.000 líquido
Contrato inicial a plazo fijo por 3 meses; renovación por 3 meses y luego indefinido.
Modalidad: Presencial, full time.
2 días Administrativos al año
Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad
Pago último día hábil del mes
Esta vacante está abierta a personas con discapacidad, en el marco de la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral.
¿Eres un profesional recién graduado o con poca experiencia que siente que tiene el potencial para comerse el mundo? En SKYL no buscamos que solo cumplas tareas; buscamos a la próxima generación de líderes en Capital Humano. Por eso estamos en búsqueda de personas que tengan la energía de realizar tareas operativas pero al mismo tiempo quieran aprender de todas las áreas de Gestión de Personas para agregar valor. El 50% del cargo lo harás tu.
Si te mueve la velocidad de los negocios, la precisión técnica y quieres que tu trabajo impacte directamente en la felicidad y eficiencia de los equipos, ¡esta es tu oportunidad de brillar!
Tu Misión: Ser el motor operativo de nuestra Gestión de Personas ⚡
Como Trainee, estarás en el corazón de la acción, asegurando que nuestra maquinaria de talento funcione con la precisión de un reloj suizo y la agilidad de una startup.
¿Cuáles serán tus desafíos?
Dominio Tecnológico: Serás el guardián de la data en plataformas de vanguardia como BUK, Geovictoria y Google Workspace. Si te gusta la digitalización, aquí te moverás como pez en el agua.
Compliance con Propósito: Aplicarás la normativa laboral no como una regla rígida, sino como la base para procesos impecables y seguros.
Experiencia del Colaborador: Serás la cara visible y resolutiva para consultas y requerimientos. Aquí, la empatía se une con la eficiencia para generar felicidad en el entorno de trabajo.
Analítica de Alto Vuelo: Realizarás cruces y análisis de datos que permitan tomar decisiones inteligentes. Tu capacidad de análisis será tu superpoder.
Comunicación de Impacto: Gestionarás flujos de información internos y externos con una velocidad y claridad que dejen a nuestros clientes (internos y externos) asombrados.
¿Eres tú a quien buscamos? 🎯
Mentalidad de Innovación: Siempre te preguntas "¿cómo podemos hacer esto mejor/más rápido?".
Pasión por los Detalles: Sabes que la excelencia se construye en lo pequeño. La impecabilidad es tu estándar personal.
Jugador de Equipo nato: Te encanta colaborar, aprender de los mejores y contagiar energía positiva a tu alrededor.
Hambre de Crecimiento: Quieres un lugar donde te den responsabilidades reales desde el día uno y donde tu aporte se note de verdad.
Requisitos
Título profesional en RRHH, Administración, Psicología, Ingeniería en Ejecución o carreras afines.
Excel nivel intermedio (excluyente).
Manejo básico de herramientas digitales y plataformas colaborativas.
Uso de herramientas de inteligencia artificial a nivel usuario (deseable contar con cursos o formación en IA).
No se requiere experiencia previa en el ámbito de Gestión de Personas.
Interés por desarrollarse en distintas subáreas de Personas (Nómina, Capacitación, Adquisición de Talento, Desarrollo Organizacional, entre otras).
Habilidades demostrables de orden, orientación a resultados y trabajo en equipo.
Beneficios
Renta: 800.000 líquido
Contrato inicial a plazo fijo por 3 meses; renovación por 3 meses y luego indefinido.
Modalidad: Presencial, full time.
2 días Administrativos al año
Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad
Pago último día hábil del mes
Esta vacante está abierta a personas con discapacidad, en el marco de la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral.
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