Prestigiosa empresa del sector de la salud, requiere contratar un Analista Compensaciones.
Responsabilidades:
Analizar, diseñar, administrar y controlar los procesos relacionados con compensaciones, beneficios y estructuras
salariales, asegurando la competitividad externa y la equidad interna, de acuerdo con las políticas de
compensaciones de la organización y la normativa laboral vigente.
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