Buscamos profesionales apasionados por la gestión de personas, que quieran sumarse a un equipo dinámico y con foco en el desarrollo del talento, la experiencia del colaborador y la cultura organizacional.
Responsabilidades principales:
• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección.
• Coordinar el proceso de inducción y acompañar a nuevos ingresos.
• Apoyar a líderes y equipos en temas de talento y desarrollo.
• Colaborar en la implementación de iniciativas y políticas de Personas y Cultura.
Requisitos:
• Profesional titulado/a en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia de al menos 5 años en gestión de personas, especialmente en selección.
• Manejo intermedio de herramientas digitales y sistemas de RRHH.
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