¿Apasionado por la ingeniería y en búsqueda de un nuevo desafío profesional dentro de una empresa líder y comprometida con la innovación y la excelencia?

En BRASS Chile, una compañía global con más de 23 años de trayectoria en ingeniería industrial especializada en el diseño y gestión del transporte de fluidos por tuberías de larga distancia, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. Contamos con certificaciones internacionales, altos estándares de calidad y un firme compromiso con el cuidado del medio ambiente y la seguridad laboral.

Ofrecemos un entorno de trabajo seguro, cómodo y desafiante, donde se valora el respeto mutuo, la confianza y una comunicación abierta y transparente, fomentando así un ambiente propicio para el crecimiento profesional y personal.

Buscamos incorporar a nuestro equipo de Gerencia de Personas un(a) Generalista de Personas que lidere y ejecute procesos clave como Reclutamiento y Selección, Capacitación y Desarrollo Organizacional, bajo la supervisión directa del Gerente de Personas. Este rol es clave para asegurar la correcta implementación y seguimiento de nuestros procesos y apoyar las labores administrativas del área.

Tus principales responsabilidades serán:

- Gestionar y ejecutar los procesos completos de reclutamiento y selección: publicación de ofertas, filtrado curricular según perfiles, realización de entrevistas laborales y aplicación de pruebas psicológicas, técnicas y por competencias.
- Apoyar integralmente el proceso de contratación, desde la solicitud de documentos hasta la comunicación con candidatos y seguimiento.
- Colaborar en la planificación y ejecución de las capacitaciones mediante la detección de necesidades, desarrollo del plan anual, búsqueda de proveedores, coordinación de cursos internos y externos, y evaluación de resultados por parte de los colaboradores.
- Participar activamente en el diseño y seguimiento de planes de carrera para las distintas áreas de la compañía.
- Llevar adelante los procesos de evaluación de desempeño, apoyando en la elaboración de instrumentos, coordinación semestral, recopilación y archivo de evaluaciones, y colaborando en la interpretación de resultados y planes de mejora.
- Contribuir al desarrollo organizacional, implementando modelos de gestión por competencias, participando en estudios y programas de clima organizacional junto con el equipo de Recursos Humanos.
- Brindar soporte en procesos de remuneraciones, resolver consultas de colaboradores y mantener organizadas las carpetas de antecedentes laborales tanto físicas como en el sistema digital Qbiz.

Requisitos para postular:

- Título profesional en Psicología.
- Hasta 2 años de experiencia en roles similares.
- Conocimientos en reclutamiento y selección, preferentemente en selección por competencias.

Qué te ofrecemos en BRASS Chile:

En nuestra organización, las personas son nuestro principal valor. Promovemos una cultura que impulsa tu desarrollo profesional y personal, donde tu experiencia será valorada y tendrás la oportunidad de crecer en un equipo multidisciplinario y colaborativo.

Además, contarás con beneficios que cuidan tu bienestar y calidad de vida, tales como:

- Programas continuos de capacitación técnica y formación profesional.
- Seguro Complementario de Salud.
- Ajuste anual de remuneraciones según IPC.
- Asignación diaria de colación.
- Convenios exclusivos con instituciones de bienestar, salud y recreación.
- Y muchos otros beneficios diseñados especialmente para ti.

En BRASS Chile promovemos la inclusión laboral bajo la Ley 21.015, valorando la diversidad y ofreciendo igualdad de oportunidades para personas con discapacidad.

Si quieres contribuir a un proyecto innovador y sumar tu talento en un ambiente que valora y potencia a sus personas, esta es tu oportunidad. ¡Te esperamos!