Transformación de Aplicaciones Legacy: Estrategia de Migración desde Visual Basic

Buscamos participantes para un Taller Profesional / Pasantía orientado a la modernización de aplicaciones legacy. El objetivo es diseñar y ejecutar estrategias prácticas para migrar soluciones desarrolladas en Visual Basic a tecnologías actuales, permitiendo a los participantes adquirir experiencia real en proyectos de transformación, mejores prácticas de arquitectura y herramientas modernas.

Responsabilidades principales
- Analizar código y arquitecturas existentes en aplicaciones desarrolladas en Visual Basic para identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora.
- Definir y aplicar estrategias de migración (reingeniería, reescritura, envoltorios, migración incremental).
- Implementar prototipos y módulos en tecnologías modernas (por ejemplo .NET Core/.NET, C#, APIs REST, web front-end) bajo supervisión técnica.
- Crear y mantener documentación técnica, mapas de migración y pruebas automatizadas.
- Colaborar con equipos de negocio y desarrollo para priorizar funcionalidades y garantizar la continuidad del servicio.
- Participar en revisiones de código, pruebas de integración y despliegues controlados.

Qué aprenderás y experiencia que ganarás
- Metodologías prácticas para migrar aplicaciones legacy sin interrumpir operaciones.
- Refactorización de código, diseño de APIs, y patrones de arquitectura aplicables a sistemas heredados.
- Comunicación con stakeholders y gestión de proyectos técnicos en contextos reales.
- Oportunidad de generar piezas de portafolio técnico y posibilidad de incorporación a proyectos o puestos permanentes.

Perfil buscado
- Estudiantes avanzados o recién egresados de Ingeniería en Sistemas, Informática o carreras afines.
- Conocimientos básicos de programación y lógica; experiencia previa con Visual Basic es valorada pero no imprescindible.
- Interés en aprender C#, .NET y tecnologías web; capacidad de comprensión de código legado.
- Habilidades analíticas, atención al detalle y buena comunicación para trabajar con equipos multidisciplinares.
- Actitud proactiva, deseo de aprender y disposición para afrontar retos de refactorización y migración.

Qué ofrecemos
- Formación práctica guiada por profesionales con experiencia en migraciones y modernización.
- Participación en proyectos reales con impacto en producción.
- Mentoring técnico, evaluaciones periódicas.
- Posibilidad de vinculación laboral según desempeño y necesidades del equipo.
- Modalidad hibrida..

Cómo postular
Interesados envíen su CV.