En Lifebox, estamos transformando la manera en que las empresas desarrollan las Power Skills de sus equipos. Somos una startup chilena de aprendizaje corporativo que hace del entrenamiento una experiencia dinámica, inmersiva y gamificada.
🎯Nuestro propósito: Democratizar el acceso a Power Skills para que las personas alcancen su mejor versión, impactando vidas y culturas a través de experiencias de aprendizaje memorables. En sólo 5 años, hemos capacitado a más de 58.000 personas en empresas líderes como Agrosuper, Enel, Banco BCI y Falabella, logrando una tasa de finalización del 90% y un NPS de +81.

Hoy seguimos creciendo y expandiéndonos por Latinoamérica, y buscamos talentos como tú, apasionados por la innovación, el aprendizaje y el impacto real. 🚀
🎯 Misión de la práctica: Apoyar al área de People en la estructuración, optimización y automatización de procesos clave de Reclutamiento y Selección (RyS) y Desarrollo de Carrera, contribuyendo a generar eficiencia, orden y escalabilidad en la gestión de personas de Lifebox.

Funciones principales

-Estandarizar y automatizar publicaciones de ofertas laborales en distintos portales
-Apoyar en la gestión y seguimiento de postulantes: organización de bases de datos, filtros iniciales y coordinación de entrevistas.
-Estandarizar guías de entrevistas por tipo de cargo.
-Elaborar reportes de avances de procesos y métricas de reclutamiento.
-Crear dashboards de seguimiento en Google Sheets con métricas de RyS (número de postulantes, conversiones por etapa, tiempo de cierre).
-Investigar y proponer automatizaciones simples
-Apoyar en la logística de onboarding y eventos de cultura, documentando cada flujo y proponiendo mejoras.

Nuestra cultura:
- Sé parte de un equipo jóven, dinámico y colaborativo.
- Ambiente de trabajo positivo, flexible y orientado al impacto.
- Dress code informal
- Trabajamos lunes a jueves de 9 a 18 y los viernes hasta las 16 hrs.

Postula, ¡te estamos esperando!