Nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Negocios Retail por proyecto. Este cargo tiene como misión liderar la búsqueda y selección de nuevos dealers para la red de Estaciones de Servicio (EESS) a nivel nacional, representando a la compañía y asegurando que los candidatos seleccionados cumplan con los criterios y estándares definidos.

Principales Funciones:

- Administrar y coordinar las publicaciones en páginas web y otros medios de búsqueda para atraer potenciales dealers interesados en formar parte de la red de EESS

-Buscar, entrevistar y evaluar a los candidatos potenciales, asegurándose de que cumplan con los criterios y estándares establecidos por la compañía.

- Ser punto de contacto para las personas interesadas en adquirir una franquicia de la compañía, explicándoles cómo funciona el negocio, los requisitos y el proceso de selección. Demostrar un profundo conocimiento del negocio de la compañía, incluyendo aspectos administrativos, operacionales y comerciales, para transmitir esta información de manera efectiva a los candidatos.

- Coordinar y programar entrevistas con franquicias y operaciones para evaluar la idoneidad de los candidatos.

- Revisar y hacer seguimiento de documentos legales necesarios para la formalización del acuerdo con los dealers seleccionados.

- Ser el enlace entre los candidatos seleccionados y las áreas operativas y legales de la compañía, asegurando una comunicación fluida y efectiva durante todo el proceso de selección.

- Apoyar al equipo de operaciones en el proceso de toma de decisiones sobre la idoneidad de los candidatos y su aptitud para representar a la compañía.

- Desarrollar estrategias y acciones para buscar prospectos atractivos y reclutar nuevos dealers potenciales.

- Planificar y organizar el proceso de reclutamiento y selección de dealers, asegurando que se cumplan los plazos y los objetivos establecidos y trabajar en equipo con otras áreas de la empresa para asegurar la coherencia y la alineación en el proceso de selección de dealers.

- Liderar y gestionar la expansión de la marca y rentabilidad de la red de estaciones de servicio.

- Negociación de contratos y análisis de rentabilidad.

- Conocer y cumplir, de acuerdo al alcance de su cargo, con las definiciones del programa SIGO de Seguridad y gestión de Riesgos Operacionales.



Requisitos:
- Titulado de la carrera Ingeniería comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera a fin.
- 2-3 años de experiencia en funciones similares.
- Conocimiento del negocio incluyendo aspectos administrativos, operacionales y comerciales. Familiaridad con los procesos de reclutamiento y selección, así como con las normativas legales relacionadas.
- Manejo de Excel intermedio/avanzado.



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